Suivez des parcours de carrière stimulants et diversifiés
Grâce à une politique personnalisée des emplois et des compétences, Eiffage suit votre développement de carrière et favorise autant que possible votre mobilité. En intégrant le Groupe, vous avez la garantie de dynamiser et d’enrichir votre parcours professionnel d’expériences riches, variées et de notre esprit de famille.
Diversifiez vos expériences professionnelles au sein d’Eiffage
Tous les collaborateurs – cadres, agents de maîtrise, ouvriers – sont concernés par la mobilité, sans exception liée à leur fonction, niveau hiérarchique ou encore localisation. Ils peuvent ainsi changer de poste, de métier et/ou de lieu. Cette mobilité peut être initiée par le salarié ou par l’entreprise.
Eiffage privilégie le recrutement interne quand il a besoin de ressources nouvelles : entre 1 000 et 1 500 offres d’emploi sont publiées et proposées sur l’intranet Eiffage. Les candidatures des collaborateurs sont étudiées en priorité.
Cette mobilité est par ailleurs facilitée par une politique de formation via L’Université Eiffage.
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100 000 chantiers
par an
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8 métiers
au sein du Groupe
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15 pays
dont les ¾ en Europe
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Bâtiment et Travaux Publics
Bâtiments, ouvrages d'art, tunnels, parc éolien on et offshore, routes, enveloppes et structures métalliques, façades... Découvrez nos différents métier de travaux : Eiffage Construction, Eiffage Génie Civil, Eiffage Route, Eiffage Métal, Eiffage Rail et Goyer.
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Immobilier
Que cela soit à l'échelle de l’opération, du quartier ou de la ville, nous concevons des lieux de vie au service des territoires qui prennent en compte l'ensemble des besoins. Découvrez Eiffage Immobilier et Eiffage Aménagement.
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Énergie & Systèmes
Production, transport et gestion d'énergies, intégration et pilotage d'installations en génie électrique, industriel, climatique et énergétique. Découvrez tous les savoir faire d'Eiffage Énergie Systèmes.
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Concessions
Financement, montage et pilotage de projets, nos collaborateurs pilotent la conception, la construction, la maintenance et l'exploitation d'équipements publics, d'infrastructures de transport ou de production d'énergie renouvelables et de bâtiments. Découvrez Eiffage Concessions et les Concessions autoroutières en France.
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Directions transverses du Groupe
Agissant au service du développement et la production des grandes activités travaux, énergie et concessions du Groupe, les directions transverses du groupe Eiffage regroupent les Achats, l’Audit, la Communication, le Développement durable et l’Innovation transverse, la Finance, les Moyens généraux, les Ressources humaines et les systèmes d'information.
Des projets stimulants et variés
Intégrer le groupe Eiffage c’est avoir l’opportunité de travailler aussi bien pour des projets d’envergure multi métiers que des projets mono-métier au service des territoires :
- Nous relevons des défis d’envergure grâce à notre maîtrise de la collaboration entre nos différents métiers (A79, Grand Paris Express, BPL…) et entre les pays (BPL : France et Allemagne, siège BNP Paribas à Bruxelles : France et Benelux, Perpignan Figueras / BPL : France et Allemagne)
- Nous prenons part à l’amélioration et l'entretien des infrastructures du quotidien : mobilité (douce), rénovation énergétique, mise en lumière du patrimoine, éclairage intelligent… Nous travaillons au service des territoires et des populations, de leur bien-être et de leur sécurité.
Bénéficiez de la diversité de nos implantations géographiques
L’ancrage fort dans les régions françaises et dans les pays d’Europe où le Groupe est implanté (Norvège, Suède, Royaume-Uni, Allemagne, Pologne, Belgique, Italie Roumanie, Hongrie, Suisse, France, Pays-Bas, Espagne et Portugal.) est un équilibre structurel fondamental. Son maillage dense sur le territoire français lui permet une réelle relation de proximité avec ses clients.
Cette diversité géographique est une opportunité pour les collaborateurs du Groupe. Favoriser la mobilité est ainsi essentielle pour Eiffage, aussi bien pour répondre aux besoins de ses activités que pour offrir à ses collaborateurs la possibilité de se construire un parcours professionnel riche et diversifié, source de leur implication et leur fidélisation.
Eiffage vous accompagne dans votre parcours de carrière
Pour votre mobilité
Témoignages
Un accompagnement à la mobilité géographique
En France, le collaborateur bénéficie de nombreux dispositifs d’aides pour sa mobilité géographique : prise en charge des déplacements, voyage de découverte de la région, assistance logistique, indemnité d’installation, déménagement, prime de mobilité, accompagnement du conjoint…
Pour développer votre carrière
Grâce à une politique personnalisée des emplois et des compétences, Eiffage suit votre développement professionnel et favorise autant que possible votre mobilité. En intégrant le Groupe, vous avez la garantie de dynamiser et d’enrichir votre carrière d’expériences riches et variées.
Je considère ça comme une chance d'être dans un groupe comme celui-là puisque justement, ça m'a permis d'évoluer. Donc moi je suis arrivée au niveau agent de maîtrise, responsable d'équipe en 2017 et je suis passée cadre il y a bientôt 2 ans.
Pour monter en compétences
Eiffage met en place des programmes de montée en compétences personnalisés :
- des parcours qualifiants spécifiques sont proposés aux cadres à haut potentiel dans tous les métiers, en partenariat avec des écoles d’ingénieurs ou de gestion ;
- des cursus de formation spécifiques sont prévus pour les jeunes diplômés (Horizons Juniors pour Eiffage Construction, Graduate program APRR…)
- un programme de mentoring est proposé aux collaborateurs APRR
Mes managers sont accessibles et bienveillants. Ils nous accompagnent dans la montée en compétence.
Pour vous former grâce à l’Université Eiffage
L’Université Eiffage met à votre disposition de nombreux outils de formation : 100 classes virtuelles, 49 formations au catalogue, 136 modules MyUniversity (dont 16 en anglais). En 2022, nous comptions près de 5000 collaborateurs formés et près de 10 000 formations.
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Les ambitions bas carbone d'Eiffage
Chez Eiffage nous entendons contribuer à la construction de l'Europe bas carbone. C'est en faisant travailler ensemble nos équipes dans tous nos métiers du BTP, des services à l'énergie, de l'immobilier et des concessions que nous pourrons contribuer à accélérer la transition écologique et digitale.
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Actionnariat salarié
L’actionnariat salarié permet à tous les collaborateurs d’être directement bénéficiaires des bonnes performances financières du Groupe. Pionnier dans le domaine, près de 80 % des collaborateurs du Groupe sont aujourd’hui actionnaires. Un taux qui témoigne de la confiance et de l’engagement de l’ensemble des équipes.
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Stratégie de transition écologique du groupe Eiffage
Savoir faire la différence par le développement durable dans toutes ses composantes a toujours fait partie des préoccupations du Groupe.